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12月17日至18日，漢鋼工會順利完成第四屆職工代表選舉工作，共計選出職工代表90名。本次選舉嚴格遵循法定程序，確保過程公平、公正、透明。

11月上旬，在獲得公司黨委和上級工會同意換屆改選的批復(fù)后，漢鋼工會迅速成立了第四屆代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)《中華人民共和國工會法》制定了詳細的改選方案。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“會員1001至5000人的企業(yè)，設(shè)代表60至90人”，因此，本屆代表總?cè)藬?shù)為90人。同時，結(jié)合各單位實際人數(shù)，按比例分配代表名額，即焦化廠19名、煉鐵廠16名、煉鋼廠16名、軋鋼廠11名、機修廠6名、制氧廠2名、汽車隊5名、機關(guān)5名、供銷部3名、質(zhì)量計量中心5名，技術(shù)部2名。并由高到低依次劃分為一線職工代表、勞模先進代表、專業(yè)技術(shù)人員代表和管理人員代表。

12月17日至18日，各分會正式開展選舉工作，為確保選舉過程公平、公正、公開，選舉期間除各分會設(shè)立了監(jiān)票人和計票人外，第四屆代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政府駐廠工作組成員現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督，確保選舉過程依法依規(guī)進行。全體職工積極參與投票，投票結(jié)束后立即進行公開唱票統(tǒng)計，在多方監(jiān)督下確認結(jié)果，并將所有選票（含作廢票、棄權(quán)票）封存，以備核查。